8月4日，总公司“倾听青语 聚力筑企”青年员工座谈会在公司1215会议中心召开。总公司党委副书记、总经理冯刚，党委副书记、工会主席夏长久，公司党总支书记、董事长、总经理王攀及总公司群团文宣部负责人、团委负责人、各单位团干部、青年代表30余人参会。

会议旨在落实集团人才战略，倾听青年心声、汇聚青春智慧，引导青年紧扣集团“1236”发展思路、“2333”转型方向，助力建设“高优强大”华西。会议设青年发言、现场答疑、领导寄语、总结讲话四项议程。

青年代表结合房建、城市更新、智能建造、海外市场等一线工作，围绕战略落地、结构调整、个人成长建言献策，思路务实、见解深刻。自由交流环节，青年就职业发展、工作难点现场提问，领导逐一答疑解惑。

夏长久为青年送上成长寄语：一是传承华西铁军精神，扎根一线磨砺本领；二是紧跟企业转型，主动匹配新赛道、考取专业证书；三是立足岗位开展微创新，以实干释放青年活力。

冯刚作总结讲话，他向青年传授“四要四不要”经验：要人品正、要主动学习、要有实干精神、要踏实肯干；不要懒惰、不要怕他人眼光、不要急躁、不要贪心。同时，他强调青年是企业转型、发展新质生产力的核心力量，并提出三点要求：一是认清行业变革大势，把个人发展融入企业战略；二是深耕专业、拓宽跨界视野，争当复合型创新人才；三是主动投身市场开拓、项目攻坚，公司将为实干青年搭建成长平台。

本次座谈会畅通青年沟通渠道，凝聚奋进共识。后续公司将梳理落实青年意见，完善青年培养服务机制，激励全体青年立足岗位担当作为，为企业高质量发展贡献青春力量。

会后，各单位青年代表走进公司西昌潮起东境项目实地参观、交流学习。

供稿：公司团总支

文字：王润琴

图片：马丽