3月31日上午，公司二届三次职工代表大会暨2026年工作会在机关1215会议中心召开。总公司党委书记、董事长刘春和西昌国盛集团党委副书记粟昆到会指导并讲话。会议由公司党总支委员、董事、工会主席、财务总监万左根主持。

公司党总支书记、董事长、总经理王攀作了题为《攻坚破局拓市场，实干争先稳增长，奋力实现公司“十五五”良好开局》的行政工作报告。报告全面复盘2025年主要经济技术指标完成情况和“十四五”发展成就，系统总结市场经营、工程管理、运营管控、人才建设、专业化公司运营、党建引领等方面取得的显著成效，客观分析当前发展面临的挑战与机遇，并围绕2026年目标，从市场攻坚、项目管控、运营提质、财务创效、党建引领五大方面部署重点工作，动员全体干部职工凝心聚力、实干笃行，全力完成年度各项目标任务。

大会听取了万左根作的《2025年度财务工作报告》；审议通过公司2026年行政工作报告；对2024-2025年度先进集体、先进生产（工作）者进行表彰，激励全体职工对标先进、担当作为、再创佳绩。

粟昆在讲话中，对华西九建2025年深耕主业、稳健前行取得的亮眼成绩给予高度认可与充分肯定。结合西昌市国企改革整合重组重大契机，粟昆代表股东单位西昌国盛集团对公司下一步发展提出四点希望：一是凝聚发展合力，夯实发展根基，固化推广有效经验，凝聚奋进力量；二是聚焦发展重点，提升核心竞争力，紧扣城市发展需求，全力推进增资工作；三是强化支持保障，助力项目承接，在重点工程、民生项目资源对接上给予支持；四是加码赋能发展，实现共赢共进，国盛集团将精准赋能、破解堵点，助力企业扩大规模、提升效益，实现同心共赢。粟昆表示，国盛集团将始终做华西九建最坚实的后盾，全力支持华西九建高质量发展。

刘春在讲话中指出，2025年建筑行业深度调整、下行压力持续加大，华西九建全体干部职工承压奋进，取得稳中有进、进中提质的优异成绩，“十四五”时期实现从小型企业向区域骨干建筑企业的跨越式发展。2026年是“十五五”开局之年，更是公司攻坚破局的关键之年，刘春代表总公司对公司提出四点希望：一是深化地企协同，凝聚发展合力，主动融入西昌发展大局，强化与股东单位联动，放大协同效应；二是攻坚市场开拓，奋力稳进提质，立足西昌、深耕攀西、拓展新兴业务，优化业务结构；三是强化精细管理，加快人才培养，严抓项目关键环节，打造核心人才队伍；四是强化党建引领，严守廉洁底线，深化“九久红”党建品牌，筑牢风险防控屏障。刘春强调，总公司将坚定不移做华西九建最坚实的支持者，在资源、市场、管理、人才等方面给予全方位最大化支持。

本次会议求真务实、部署清晰、催人奋进。站在“十五五”开局的新起点，华西九建全体干部职工将以此次会议精神为指引，紧扣股东单位部署与年度目标任务，以更昂扬的斗志、更务实的作风、更过硬的本领，攻坚破局、实干争先，奋力实现“十五五”良好开局，为地方经济社会发展贡献更大力量。

总公司群团文宣部副部长，公司领导班子成员、职工代表、中层管理人员、团支部书记、受表彰先进代表共计70余人参加会议。

供稿：综合办公室

文字：马丽

图片：马丽