为深入贯彻新时代党的建设总要求，扎实推进公司“双培双带”实施计划落地，规范发展党员工作全流程，确保2025年度发展党员目标任务高质量完成，8月20日上午，公司组织开展了发展党员工作培训。公司各党支部书记、党群干事参加培训。

深化“双培双带”：构建党员与骨干双向赋能机制

会上，综合办公室宣贯了《公司党总支“双培双带”实施计划》，明确以“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员，支部带项目、党员带群众”为核心，推动党员与骨干双向提升、支部与党员示范引领。

“双培”工程方面，要求各党支部为中层以下党员建立“成长档案”，制定技术攻关、证书提升等个性化培养计划；对非党员骨干开展“一对一”思想引导，通过“党员导师制”结对帮扶，优先推荐党员参与重大项目、外部培训，激发骨干入党意愿。“双带”工程聚焦支部与党员的示范作用，强调“支部建在项目上”，建立“支部包项目、党员包任务”机制，依托“党员质量管理示范岗”“安全生产责任区”等载体，形成“1名党员带动1名群众”的联动效应。

▲发展党员工作培训会现场

聚焦规范流程：全环节解析发展党员“路线图”

发展党员工作是党的建设基础性工程，事关党员队伍先进性和纯洁性，事关企业高质量发展的组织保障。会上系统学习了发展党员工作的5个阶段25个步骤，逐一明确关键节点和操作要求，即时解答了与会党务工作者的疑问。

会议强调，各党支部要严格执行发展党员流程，确保发展党员质量，杜绝“突击发展”“降标发展”，确保材料规范、程序合规。

此次培训会为公司各党支部发展党员工作提供了清晰指引。下一步，各党支部将按照培训要求，扎实推进“双培双带”计划，严格落实发展党员各环节工作，不断壮大党员队伍、提升党员质量，为公司“九久红”党建特色品牌深化和高质量发展筑牢组织根基。

供稿：综合办公室

文字：徐崧骅

图片：徐崧骅