四川华西第九建筑工程有限公司因工作需要，现面向集团内部和社会公开招聘财税管理部部长，具体信息如下：

一、公司简介

四川华西第九建筑工程有限公司是华西集团积极响应省委省政府“国企入凉”战略部署，于2016年4月在西昌市注册成立的综合型建筑企业。公司是凉山州本土初始注册国有企业中唯一一家施工总承包一级企业，凉山州信用综合评价排名位居第一，荣获“凉山州建筑业10强企业”和西昌市建筑业“龙头企业”“突出贡献企业”“先进企业”“优秀企业”等多项荣誉，越西中学二期、西昌春城学校等多个工程斩获四川省建设工程天府杯奖（省优质工程）、凉山州建设工程邛都杯奖（州优质工程），在社会上有着较高的知名度和美誉度。

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二、招聘岗位及职责

（一）招聘岗位

本次招聘财税管理部部长1名。

（二）岗位职责

1.统筹管理：接受上级单位财务管理,主持完成三级单位财务工作；保障财务制度和财经纪律的执行，对业务财务经办岗、稽核岗的工作进行复核和指导，按月全面梳理账务，保证各类计提、折旧、摊销、流水及时、正确、完整处理。

2.风险管理：监督债权清收,组织风险金、备用金等的收取与催办，指导业务财务经办岗提供绩效考核支持。

3.预算管理：组织全面预算的编制，监督全面预算的执行。

4.内控管理：完善财务相关管理办法和制度建设，建立本级及项目财务相关内控。

5.财务管理：指导项目个性化财务管理报表的编制，对三级单位提供管理建议。

6.考核支持：组织定期或专项分析，向三级单位提供相关决策、绩效考核支持。

7.其他：协调审计对接，指导财务档案管理等工作；参与合同评审、协助责任书签订，并监督执行；配合管理财务交办的其他工作。

（三）工作地点

本次招聘岗位工作地点在西昌市春栖大道37号高枧家园61栋。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具备良好的政治素质，严守政治纪律和政治规矩；

4.具有良好的道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

（二）学历及专业能力要求

1.具有大学财经类（含经管类）本科及以上初始学历，1981年1月1日以前出生的特别优秀的初始学历可放宽至专科；

2.具有中级职称；

3.政治素质高，工作责任心强，无违规、违纪不良记录；

4.熟悉国家关于财务管理、会计核算的相关政策法规；

5.同等条件下，中共党员优先。

（三）有下列情况之一的，不予接受报名：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.被开除公职的；

5.在机关事业单位招聘中存在违纪违规行为的；

6.聘用后即构成回避关系的；

7.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

8.现役军人；

9.法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名及相关材料

本次招聘信息在官网、智联招聘台发布，实行网络报名，不设现场报名。报名截止时间为2024年7月10日。应聘人员应于报名时间内，将以下电子版材料打包发送到报名邮箱HR@huashi09.com（须按“应聘岗位+姓名+联系电话”格式规范命名）。

1.应聘人员基本情况登记表；

2.本人近期免冠彩底照片；

3.身份证；

4.学历及学位证书（含初始学历、最高学历）；

5.教育部学历证书电子注册备案表；

6.执业资格证书、职称证书；

7.荣誉证书；

8.应提供的其他资料。

（二）线上资格初审

根据应聘人员的报名材料与招聘条件、岗位要求进行匹配筛选，筛选结果将于2024年7月11日17:00前通过短信、电话等方式通知入围面试的人员。

（三）面试

接到面试通知人员须在指定时间到达指定地点参与现场面试，具体时间及地点另行通知。根据不同岗位要求，在面试过程中可增设专业理论考试和实际操作考试环节。在面试合格人员中，根据总成绩从高到低排序，按拟聘名额等额确定入围体检人员名单，通过短信、电话等方式通知入围体检人员。

（四）体检

体检安排在三级甲等综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，具体事项另行通知。未参加体检人员和体检不合格人员不予聘用。

（五）录用

拟录用人员应在规定时间内到公司综合办公室办理入职手续，并签订劳动合同（含试用期）。如拟录用人员未能按时报到，取消录用资格。

（六）薪酬待遇

根据公司薪酬体系标准执行，按规定购买社保和住房公积金。

五、其他要求

（一）严格按照岗位要求报名应聘。本次招聘实行诚信应聘，资格审核贯穿招聘工作全过程。经认定为提供虚假资料应聘等扰乱选用秩序行为的，除取消考试成绩外，还将纳入黑名单。

（二）在各招聘环节中，会通知进入下一环节的应聘人员；对未能进入下一环节的人员，将不再发布通知。放弃体检或体检不合格的，对薪酬体系不认同的，放弃资格审查或资格审查不合格的，或存在其他不符合拟聘情况的，将按考核成绩依次递补，或者调整招聘岗位需求。

（三）应聘人员提供的联系电话应准确无误，确保能够及时接听。因应聘人员提供错误联系电话或无法及时接听，造成的后果由应聘人员本人承担。

（四）本公告未尽事宜，由四川华西第九建筑工程有限公司综合办公室负责解释。

扫码获取《应聘人员基本情况登记表》