四川华西第九建筑工程有限公司因工作需要，现面向华西集团内部和社会公开招聘工作人员3名，具体信息如下：

一、公司简介

四川华西第九建筑工程有限公司是华西集团积极响应省委省政府“国企入凉”战略部署，于2016年4月在西昌市注册成立的综合型建筑企业。公司是凉山州本土初始注册国有企业中唯一一家施工总承包一级企业，荣获州、市两级政府建筑业工作“龙头企业”“突出贡献奖”“先进企业”等多项荣誉，越西中学二期、西昌春城学校等多个工程斩获四川省建设工程天府杯奖（省优质工程）、凉山州建设工程邛都杯奖（州优质工程），在社会上有着较高的知名度和美誉度。

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二、招聘岗位及职责

（一）招聘岗位

本次招聘法律事务岗工作人员1名、文秘宣传岗工作人员1名、驾驶员1名。

（二）岗位职责

法律事务岗：

1.推进依法治企，落实本公司法治建设具体工作；

2.负责法律合规审核，提供法律意见；

3.参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；

4.负责法律中介机构监督和评价；

5.组织开展法治宣传教育和培训工作，提供法律咨询；

6.其他法律事务工作。

文秘宣传岗：

1.负责日常公文起草、会议筹备；

2.负责企业形象宣传和企业文化建设；

3.负责接待安排；

4.完成领导交办的其他工作。

驾驶员：

1.认真完成派车任务，安全出行；

2.负责车辆定期维护保养及审验工作；

3.完成领导交办的其他工作。

（三）工作地点

本次招聘岗位工作地点均在公司本部，地址：西昌市普宁西路2号高枧家园61栋。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.年满十八周岁且不超过四十周岁（即1983年7月1日至2005年7月1日期间出生）；

4.具备良好政治素质，严守政治纪律和政治规矩；

5.具有良好的道德品行；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.具备岗位所需要的其他条件。

（二）学历及专业能力要求

法律事务岗：

1.全日制大学本科及以上学历，法学相关专业；

2.通过国家司法考试，持有法律职业资格证书；

3.熟悉国家相关法律法规，具备良好的沟通、谈判、执行能力；

4.同等条件下，中共党员或具有建筑工程类法务工作经验者优先。

文秘宣传岗：

1.本科及以上学历，文史类相关专业；

2.具有较强的文字功底及写作能力;

3.具有一定的统筹策划能力，熟练运用图片处理软件和办公软件，熟悉网站及新媒体运营；

4.同等条件下，中共党员或具有相关工作经验者优先。

机关驾驶员：

1.高中及以上学历；

2.具有C1及以上驾照，5年及以上驾龄，驾驶技术过硬；

3.近3年未发生过交通责任事故，近三个记分周期无严重交通违法记录，无酒后驾驶记录（提供交管12123查询记录）；

4.熟悉道路交通安全法规，具有日常保养和排除基本车辆故障的技能；

5.熟悉西昌市区及周边县市交通状况，能够适应弹性工作时间和临时出差；

6.同等条件下，中共党员或有党政机关、大型企事业单位相关工作经验者优先。

（三）有下列情况之一的，不予接受报名：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.被开除公职的；

5.在机关事业单位招聘中存在违纪违规行为的；

6.聘用后即构成回避关系的；

7.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

8.现役军人；

9.法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名及相关材料

本次招聘信息在微信公众号、官网、智联招聘、人力资源服务平台发布，实行网络报名，不设现场报名。报名截止时间为2023年7月21日。应聘人员应于报名时间内，将以下电子版材料打包发送到报名邮箱HR@huashi09.com（须按“应聘岗位+姓名+联系电话”格式规范命名）。

1.应聘人员基本情况登记表；

2.本人近期免冠彩底照片；

3.身份证；

4.学历及学位证书（含初始学历、最高学历）；

5.教育部学历证书电子注册备案表；

6.执业资格证书；

7.荣誉证书。

（二）线上资格初审

本公司根据应聘人员的报名材料与招聘条件、岗位要求进行匹配筛选，筛选结果将于2023年7月24日17:00前通过短信、电话等方式通知入围面试的人员。

（三）面试

接到面试通知人员须在指定时间到达指定地点参与现场面试，具体时间及地点另行通知。根据不同岗位要求，在面试过程中可增设专业理论考试和实际操作考试环节。

在面试合格人员中，根据总成绩从高到低排序，按拟聘名额等额确定入围体检人员名单，通过短信、电话等方式通知入围体检人员。

（四）体检

体检安排在三级甲等综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，具体事项另行通知。未参加体检人员和体检不合格人员不予聘用。

（五）录用

拟录用人员应在规定时间内到公司综合办公室办理入职手续，并签订劳动合同（含试用期）。如拟录用人员未能按时报到，取消录用资格。

（六）薪酬待遇

根据公司薪酬体系标准执行，按规定购买社保和住房公积金。

五、其他要求

（一）严格按照岗位要求报名应聘。本次招聘实行诚信应聘，资格审核贯穿招聘工作全过程。经认定为提供虚假资料应聘等扰乱选用秩序行为的，除取消考试成绩外，还将纳入黑名单。

（二）在各招聘环节中，会通知进入下一环节的应聘人员；对未能进入下一环节的人员，将不再发布通知。放弃体检或体检不合格的，对薪酬体系不认同的，放弃资格审查或资格审查不合格的，或存在其他不符合拟聘情况的，本公司将按考核成绩依次递补，或者调整招聘岗位需求。

（三）应聘人员提供的联系电话应准确无误，确保能够及时接听。因应聘人员提供错误联系电话或无法及时接听，造成的后果由应聘人员本人承担。

（四）本公告未尽事宜，由四川华西第九建筑工程有限公司综合办公室负责解释。

扫码获取《应聘人员基本情况登记表》