4月29日下午，凉山州人力资源和社会保障局组织17县（市）劳动保障监察机构负责人、业务骨干及有关企业劳资员50余人到公司西昌潮起东境项目开展劳动用工与农民工工资支付保障工作现场交流活动。

交流会上，西昌潮起东境项目劳资员围绕项目劳务管理、农民工工资支付保障、劳资风险防控等核心工作进行了专题汇报。汇报结合项目实操案例、台账资料、现场实景，系统呈现从工人进场、合同签订、考勤核算到工资代发、退场结清的全链条管理流程，清晰地展示了项目在落实保障农民工工资支付条例、规范用工管理、防范欠薪风险方面的具体举措与成效，全面展示了公司和项目部在劳资管理方面的标准化、规范化实践成果，得到与会人员的充分认可。

▲交流会现场

  公司总经理助理唐建对全州劳动保障监察系统领导和业务骨干的莅临指导表示欢迎与感谢，介绍了公司在工程建设领域劳资管理、权益保障方面的制度建设与责任落实情况。他表示，公司将持续压实主体责任，严格执行农民工工资支付各项制度，全力维护农民工合法权益，助力全州工程建设领域劳资关系和谐稳定。

与会人员围绕实名制管理落地、工资专户运行、欠薪隐患排查、劳资专管员履职、监管平台实操等关键环节展开深入交流，对西昌潮起东境项目“制度健全、流程规范、台账完善、监管到位”的劳资管理模式给予高度评价，认为项目经验具有较强的示范借鉴意义，为全州在建项目规范用工、根治欠薪提供了可复制、可推广的实践样本。

此次交流指导，是对西昌潮起东境项目劳资管理工作的全面检阅，下一步，项目部将以此次交流为契机，持续优化劳资管理流程，筑牢欠薪防控防线，切实守护好农民工“钱袋子”，为凉山州经济社会高质量发展营造和谐稳定的用工环境。

供稿 | 西昌潮起东境项目

文字 | 刘小龙、周星呈

图片 | 刘小龙